Fagpressenytt

FINNES DER EN indikator på lederskap som henger sammen med bedrifters produktivitet og fortjeneste?

? VIDAR SCHEI, THERESE E.

Veien frem til å bli Econamedlem er belagt med mange studieår, en lang rekke eksamener, tidlige morgener på forelesning og tusenvis av leste sider med faglitteratur.

- Skal man lykkes med kompetanseheving, må man unngå at de ansatte er alene om sin kompetanseutvikling, sier Glenn Ruud. Utdanningsdirektøren i Wilhelmsen mener at lederne må ta større ansvar for kompetanseheving og videreutdanning i virksomhetene.

SAMMENDRAG

Får du jobb i konsulentfirmaet Miles, vet du at i alle fall ti referanser i sum har uttalt seg fordelaktig om deg.

På dagtid er siviløkonom Karoline Sand Haarberg konsulent i EY. På fritiden gir hun gatebarn i Uganda et bedre liv.

Den dårlige nyheten: De kommende årene vil arbeidsoppgaver og yrker forsvinne i et rasende tempo. Den gode nyheten er at digitalisering og automatisering vil skape flere jobber enn det forsvinner.

62 / Hvordan kan ledere bidra til å skape et positivt ytringsklima? F MIRHA SUNAGIC

Min første lederjobb var som økonomisjef i et globalt serviceselskap med ti tusen ansatte. Læringen var bratt, og på veien fulgte en god dose prøvelser og feil som en uerfaren leder fort gjør.