Fagpressenytt

En velfungerende organisasjon må ha et godt ytringsklima og åpne kommunikasjonslinjer. Denne artikkelen oppsummerer 102 ulike studier som har undersøkt hva som skal til for å skape et positivt ytringsklima. Forfatteren konkluderer med to viktige forklaringer i de organisasjonene som får til dette: delegerende, ydmyke, tjenende, etiske og transformerende ledelsesstiler og høy grad av tillit i forholdet mellom ansatte og ledere.

73 / Effektive team: Fant Google oppskriften? F Psykologisk trygghet i virtuelle team
VIDAR SCHEI, THERESE E. SVERDRUP OG BÅRD FYHN
Virtuelle team blir stadig vanligere, men er krevende å lede. I denne studien av virtuell