Magazine | Fagpressenytt

Alle mediene redigeres i henhold til
redaktørplakaten og vær varsom-plakaten.

Parat

Parat gis ut av arbeidstakerorganisasjonen med samme navn, Parat, som er tilsluttet YS. Parat distribueres til hver enkelt av medlemmene. Parat har over 30 000 medlemmer der alle er ansatt innenfor alle de fire hovedsektorene i arbeidslivet. I tillegg er politikere, journalister og ledere i nærings-, organisasjons- og arbeidslivet blant de faste leserne. Parat er et moderne magasin. Redaksjonen legger vekt på å holde høy, faglig kvalitet både når det gjelder journalistikk, foto og grafisk design. Bladet skal inspirere og skape debatt om temaer rundt norsk arbeidsliv.

Frekvens: 5 utgaver pr år

Parat

Boks 9029 Grønland

0133 OSLO

Tlf 21 01 36 00

Faks 21 01 38 00

trygve.bergsland@parat.com

www.parat.com

Utgiver:

Parat, en arbeidstakerorganisasjon i YS

Trykkeri:

Aktietrykkeriet AS

Artikler fra mediet

Et historisk år

Dette året har vi skrevet historie i Parat: Vi har avholdt vår første klimakonferanse.

Parat 22.11.2023

Engasjement er hovedkilden til arbeidsglede

Tenker du at du har mulighet til å utforme din egen jobbsituasjon? Ifølge en rapport gjennomført av forskere på Høyskolen Kristiania, er dette en av hovedkildene til engasjement på jobb. Og nettopp engasjement på jobb er det som skaper mest arbeidsglede.

Parat 22.11.2023

Parat støttet TV-aksjonen 2023

TV-aksjonen NRK Redd Barna gikk i år til å hjelpe barn som er rammet av krig og konflikt. Søndag 22. oktober deltok tusenvis i bøssebæringsaksjon over hele landet.

Parat 22.11.2023

SAS tok regningen for privatfly fra Svalbard

En polsk familie på ti personer måtte ta privatfly fra Svalbard under SAS-streiken i fjor sommer, da de fikk beskjed om at en nærstående hadde gått bort hjemme i Polen.

Parat 22.11.2023

Hvorfor opplever så mange å bli seksuelt trakassert, men så få ønsker å si noe?

Vi burde vært ferdig snakket om saken, men fremdeles er det dessverre nødvendig å rette oppmerksomheten mot uønsket seksuell oppmerksomhet og trakassering i arbeidslivet.

Parat 22.11.2023

Hvordan blir den framtidige arbeidsdagen?

Det er spørsmålet som skal belyses når Parat setter temaet på dagsordenen som organisasjonens flaggsak for 2024.

Parat 22.11.2023

- Oppgjøret i 2024 blir krevende

Vi skriver snart 2024, og med et nytt år kommer et nytt tariffoppgjør. I 2024 er det hovedoppgjør, det vil si at det skal forhandles både om lønn, og om bestemmelsene i tariffavtalene.

Parat 22.11.2023

YS' likestillingspris til Abid Raja, Nadia Ansar og Abida Raja

- Abid Raja, Nadia Ansar og Abida Raja har med åpenhet om sine livshistorier spilt en viktig rolle i synliggjøringen av hvordan skyld og skam bidrar til undertrykking av mennesker. Alle tre tar viktige oppgjør med kulturer der skammen styrer hva man kan gjøre, og hvordan man kan leve, sier YS-leder Hans-Erik Skjæggerud.

Parat 22.11.2023

Nokia vil kutte 14 000 stillinger

Det finske selskapet Nokia planlegger å kutte opptil 14 000 stillinger etter nedgang i inntektene. Antallet tilsvarer rundt 16 prosent av arbeidsstyrken deres.

Parat 22.11.2023

Spør advokatene

Pensjon til besvær Hei, jeg har nettopp fått meg jobb i en bedrift i privat sektor. Er godt fornøyd med lønnen, men når det gjelder pensjon, så henviser min arbeidsavtale bare til OTP-loven.

Parat 22.11.2023