LO-Aktuelt
26.10.2016
![Sjøfolk i hardt vær Sjøfolk i hardt vær](https://fagpressenytt.no/sites/default/files/styles/thumbnail/public/articles/print-sjfolk-i-h.png?itok=PRPNpjSx)
Norsk sjømannsforbund (NSF) mister medlemmer ukentlig. Nedgangstider i sjøfartsnæringen og utflagging av skip setter norske sjømenn på land.
-
Nedgangstider for næringen gjør at rederiene ønsker mer midlertidige ansettelser, færre ansatte og billigere utenlandske arbeidstakere for å spare penger.
Vi mister mange medlemmer månedlig. Samtidig som medlemstallet synker, har vi hatt betydelig økning i antall medlemmer som betaler vår laveste kontingentsats fordi de er arbeidsledige. Disse to tallene sammen illustrerer den vanskelige situasjonen vi er i, forteller Morten Øen, informasjonssjef i NSF.
Oppsigelser
Oppsigelsene i vestlandsbaserte GC Rieber crewing, oppsummerer raskt situasjonen for norske sjømenn. Her mister 66 faste ansatte jobbene sine. De blir erstattet med innleid arbeidskraft fra OSM, et eksternt bemanningsbyrå.
Noen av de ansatte fra GC Rieber vil få tilbud om å jobbe for OSM. Hvem dette blir er fortsatt usikkert. Ifølge NSF, som har fulgt oppsigelsesprosessen tett, vil OSM kun trenge 20 av de 66 sjøfolkene fra Rieber i byrået. Det vil si at de resterende sjøfolkene mister jobbene sine.
- Med denne overgangen forsvinner mye ansiennitet og vår arbeidssikkerhet. Dette er ikke særlig kjekt for ansatte som blir arbeidsledige, og mange er usikre, frustrerte og lei seg, sier Vidar Hansen.
Han har selv vært ansatt som forpleiningssjef i fem år. Han er også vara hovedtillitsvalgt, men det sikrer han ikke i å få være med videre.
- OSM får et budsjett å forholde seg til for å drifte båtene, så velger de folk de mener kan
Les opprinnelig artikkelNedgangstider for næringen gjør at rederiene ønsker mer midlertidige ansettelser, færre ansatte og billigere utenlandske arbeidstakere for å spare penger.
Vi mister mange medlemmer månedlig. Samtidig som medlemstallet synker, har vi hatt betydelig økning i antall medlemmer som betaler vår laveste kontingentsats fordi de er arbeidsledige. Disse to tallene sammen illustrerer den vanskelige situasjonen vi er i, forteller Morten Øen, informasjonssjef i NSF.
Oppsigelser
Oppsigelsene i vestlandsbaserte GC Rieber crewing, oppsummerer raskt situasjonen for norske sjømenn. Her mister 66 faste ansatte jobbene sine. De blir erstattet med innleid arbeidskraft fra OSM, et eksternt bemanningsbyrå.
Noen av de ansatte fra GC Rieber vil få tilbud om å jobbe for OSM. Hvem dette blir er fortsatt usikkert. Ifølge NSF, som har fulgt oppsigelsesprosessen tett, vil OSM kun trenge 20 av de 66 sjøfolkene fra Rieber i byrået. Det vil si at de resterende sjøfolkene mister jobbene sine.
- Med denne overgangen forsvinner mye ansiennitet og vår arbeidssikkerhet. Dette er ikke særlig kjekt for ansatte som blir arbeidsledige, og mange er usikre, frustrerte og lei seg, sier Vidar Hansen.
Han har selv vært ansatt som forpleiningssjef i fem år. Han er også vara hovedtillitsvalgt, men det sikrer han ikke i å få være med videre.
- OSM får et budsjett å forholde seg til for å drifte båtene, så velger de folk de mener kan