Alle mediene redigeres i henhold til redaktørplakaten og vær varsom-plakaten.
Magma
Tidsskriftet Magmas formål er å bidra til kunnskapsutvikling, refleksjon og debatt innenfor feltet økonomi og ledelse. Et sentralt mål er å styrke kommunikasjonen mellom forskere og utøvere på de ulike fagområdene. Dette vil vi oppnå gjennom å - formidle kunnskap fra forskning gjennom vitenskapelige artikler - presentere ulike faglige synsvinkler gjennom kortere kommentarartikler - belyse praktiske problemstillinger gjennom cases og intervjuer - publisere bidrag fra både forskere og aktører i næringsliv og offentlig sektor Alle artikler skal være grundig faglig forankret, og tidsskriftet vil prioritere bidrag som tar opp aktuelle problemstillinger med et bredt anvendelsesområde.
SAMMENDRAG Dersom bærekraft skal bli en del av merkevaren, må bærekraften integreres i merkeposisjoneringen, som er målbildet for merkevaren. I denne artikkelen argumenteres det for at populære posisjoneringsmetoder med verdiforslag og merkeløfter i fokus gir dårlige betingelser for å integrere bærekraft i merkeposisjoneringen..
Når unge økonomer skal velge arbeidsplass, topper selskaper med sterke merkenavn listen over hvor de helst vil jobbe. Fremtidens talenter stiller store krav til hvor de tilbringer arbeidsdagen, og krever at potensielle arbeidsgivere lykkes i å synliggjøre hva de står for, og hvilke karrieremuligheter de tilbyr.
Nyutdannede Johannes Breivik ville ha det meningsfylt på jobb. Derfor tok han initiativet til å samle bærekraftige oppstartsselskaper for å gi dem hjelp til å hente kapital og finansiell kompetanse.
MANGE AV Econas medlemmer oppgir at de har dårlig oversikt over egen pensjon. Derfor tilbyr Econa 30 minutters gratis rådgivning gjennom Pensjonseksperten AS.
«M odus corona» har forandret våre forbruksmønstre. Mine feriepenger, som opprinnelig var planlagt brukt på flybilletter, endte i stedet opp som nye vinduer på kjøkkenet.
Sparemor1, Snaponomi, Fattig Student, Happy Penger og apper som Spiff, Spink og Dreams. Sparegrisen er digitalisert, og sparerådene flyter fritt på sosiale medier. Kan de hjelpe stadig mer forgjeldede nordmenn?
Digitale møter har fått et kraftig oppsving under pandemien, også jobbintervjuer. Noen bedrifter var godt i gang med digitale førstegangsintervjuer lenge før koronaen brøt ut, men mange har også gått en bratt læringsstige. Hvordan skal man finne de riktige medarbeiderne når kandidaten møter en fra kjellerstua, med knitrete linje og et digitalt nikk?
Dersom du planlegger å starte egen virksomhet, krever dette en del planlegging og forberedelser som nødvendigvis må gjøres før oppstart. Før siste arbeidsdag må du imidlertid passe på at du ikke bryter lojalitetsplikten eller eventuelle konkurransebegrensende klausuler. Her er en oversikt over reglene: