Alle mediene redigeres i henhold til redaktørplakaten og vær varsom-plakaten.
Magma
Tidsskriftet Magmas formål er å bidra til kunnskapsutvikling, refleksjon og debatt innenfor feltet økonomi og ledelse. Et sentralt mål er å styrke kommunikasjonen mellom forskere og utøvere på de ulike fagområdene. Dette vil vi oppnå gjennom å - formidle kunnskap fra forskning gjennom vitenskapelige artikler - presentere ulike faglige synsvinkler gjennom kortere kommentarartikler - belyse praktiske problemstillinger gjennom cases og intervjuer - publisere bidrag fra både forskere og aktører i næringsliv og offentlig sektor Alle artikler skal være grundig faglig forankret, og tidsskriftet vil prioritere bidrag som tar opp aktuelle problemstillinger med et bredt anvendelsesområde.
Sammendrag I denne artikkelen gir vi en oversikt over den rekordhøye noteringsaktiviteten i aksjemarkedet i 2020, og vi belyser noen av årsakene til den sterke veksten og betydningen dette vil få for norsk næringsliv fremover.
- Etter overraskelse og frustrasjon over å få sparken tok jeg et valg om å være helt åpen og ærlig om situasjonen, både til headhuntere og markedet ellers. Det betalte seg, sier toppleder Trond Langeland.
Selv før korona var arbeidslivet i rask endring blant annet på grunn av digitalisering, grønt skifte og globalisering. Nå gjør pandemien at karrierelandskapet blir mindre forutsigbart og enda mer usikkert for mange.
Livet er ikke alltid rett frem slik man har planlagt. Jeg har brukt lang tid på å komme frem til hva som er viktigst for meg, sier Ingvild Vaale Arnesen. Foto: Leif Håvar Kvande.
Bærekraftanalytiker Thina Saltvedt mener bedrifter må gå bort fra å isolere arbeidet med bærekraft til én person eller én avdeling, men la denne jobben gjennomsyre hele forretningsdriften.
Selv om vi trodde at vi var vant til digitale løsninger, har året 2020 satt en ny standard for hvordan vi jobber. Koronapandemien med nedstenging av Norge 12.
- åpen holdning ga muligheter - Etter overraskelse og frustrasjon over å få sparken tok jeg et valg om å være helt åpen og ærlig om situasjonen, både til headhuntere og markedet ellers. Det betalte seg, sier toppleder Trond Langeland.