Selv før korona var arbeidslivet i rask endring blant annet på grunn av digitalisering, grønt skifte og globalisering. Nå gjør pandemien at karrierelandskapet blir mindre forutsigbart og enda mer usikkert for mange.
Livet er ikke alltid rett frem slik man har planlagt. Jeg har brukt lang tid på å komme frem til hva som er viktigst for meg, sier Ingvild Vaale Arnesen. Foto: Leif Håvar Kvande.
Bærekraftanalytiker Thina Saltvedt mener bedrifter må gå bort fra å isolere arbeidet med bærekraft til én person eller én avdeling, men la denne jobben gjennomsyre hele forretningsdriften.
Selv om vi trodde at vi var vant til digitale løsninger, har året 2020 satt en ny standard for hvordan vi jobber. Koronapandemien med nedstenging av Norge 12.
- åpen holdning ga muligheter - Etter overraskelse og frustrasjon over å få sparken tok jeg et valg om å være helt åpen og ærlig om situasjonen, både til headhuntere og markedet ellers. Det betalte seg, sier toppleder Trond Langeland.
Mange av dere fikk en telefon fra oss rett før jul. De fleste medlemmene tok seg tid til en kort prat i arbeidstiden og gav uttrykk for at det var hyggelig at vi ringte.