Annika Dybwads nøkkel til god ledelse er å være nysgjerrig. Selv har hun vokst opp i en storfamilie med tre generasjoner og en flokk på 13 søstre, fettere og kusiner, og bodd i ulike land siden hun var seks. Dette har tvunget frem en åpenhet for andre måter å leve på, noe hun selv mener har gjort henne til en bedre leder.