Alle mediene redigeres i henhold til redaktørplakaten og vær varsom-plakaten.
Finansfokus
Finansfokus er medlemsmagasin for Finansforbundet som organiserer ansatte i banker, forsikringsselskaper, IT-selskaper og bedrifter knyttet til disse næringene. Magasinet er aktuelt, kritisk, interessevekkende, provoserende, debattskapende og setter medlemmenes interesser på dagsorden, samtidig som det tar finansnæringen på pulsen og fanger opp strømningene i bransjen.
Finansfokus gir en allsidig og uavhengig dekning av medlemmenes og forbundets interessefelt, med den hensikt å være en felles kommunikasjonskanal og et bindeledd mellom medlemsgrupperingene i organisasjonen. Magasinet har Finansforbundets idégrunnlag og holdninger som overordnet mål.
Siren Fadler er siste tilskudd til Finansforbundets coachingnettverk. Hennes misjon er å hjelpe folk å ta de rette valgene i livet og at de skal få mer glød i hverdagen.
Fire av fem ansatte på DNBs Raufoss-kontor fikk nye muligheter da kontoret ble lagt ned 1. april. Tre har fått jobb ved kontoret på Gjøvik, mens en av de ansatte tar sluttpakke og ridelærerutdanning i Danmark.
De siste 10 årene har antall eldre finansansatte faktisk gått opp - stikk i strid med hva man skulle tro. Andelen ansatte mellom 60 - 67-åringer steg fra 9,5 til nær 15 prosent fra 2005 til 2015. Det viser ferske tall fra Statistisk Sentralbyrå.
Finansnæringens ledere gjør for lite for de mange ansatte som er rammet av nedbemanninger. Her mener jeg ledelsen i norske finansbedrifter bør ta et større samfunnsansvar enn det vi hittil har sett.
Sparebanken Møre må betale over fire millioner kroner til tre tidligere banksjefer etter at Finansforbundet vant en sak i Sunnmøre tingrett om aldersdiskriminering.
Finansforbundets leder peker på at ansatte over 62 år utgjør en liten andel av finansnæringens arbeidsstokk. - Finansnæringen sysselsetter svært få over 62 år. Prosentandelen er liten, og det viser at dette er en veldig ung næring.