Alle mediene redigeres i henhold til redaktørplakaten og vær varsom-plakaten.
Finansfokus
Finansfokus er medlemsmagasin for Finansforbundet som organiserer ansatte i banker, forsikringsselskaper, IT-selskaper og bedrifter knyttet til disse næringene. Magasinet er aktuelt, kritisk, interessevekkende, provoserende, debattskapende og setter medlemmenes interesser på dagsorden, samtidig som det tar finansnæringen på pulsen og fanger opp strømningene i bransjen.
Finansfokus gir en allsidig og uavhengig dekning av medlemmenes og forbundets interessefelt, med den hensikt å være en felles kommunikasjonskanal og et bindeledd mellom medlemsgrupperingene i organisasjonen. Magasinet har Finansforbundets idégrunnlag og holdninger som overordnet mål.
Han vil begrepet "innvandrer" til livs. Det begrepet er for snevert, mener HR-direktør Petter Kleppe i SEB. Derimot jakter han desto mer på kandidater som kan defineres innenfor begrepet "multikulturell".
Hver ansatt i finansbransjen skapte i 2015 verdier for 1,8 millioner. Aller mest produktiv var ansatte i store banker. Arendal: - Finansnæringen er blant Norges mest produktive, bare slått av olje og gass, sier Torger Reve, professor ved BI.
Det er nå bransjen må vise ansvar. Arbeidsgivere må oppmuntre kvinner til å velge lederveien. De må tenke likelønn når den lokale lønnspotten skal fordeles. De må tenke likestilling ved rekruttering og i alt det de gjør.
I Sparebanken Sogn og Fjordane (SSF) tar de likestillingsarbeidet på alvor: Bonus og lønnssamtale under fødselspermisjon, og en toppleder som måles på andelen kvinnelige ledere er noen tiltak. Nå skal det systematiseres ytterligere.
- Det skulle bare mangle, sier Julie Vårdal Heggøy, bedriftsrådgiver i Sparebanken Sogn og Fjordane. DALE: Verden har nettopp begynt å spire. Busker og trær knopper seg om kapp. En solbadet vei slingrer seg frem, smal og svingte.
Hva jobber du med, spør vi ofte når vi treffer noen for første gang. Hva ville du svart, om du sto uten jobb? STAVANGER/OSLO: - Vi knytter veldig mye av identiteten vår til hva vi gjør i jobben.
Digital sikkerhet og identifisering blir gjerne fremhevet som ett av områdene der Norge har gode muligheter til å hevde seg internasjonalt. Liv Freihow i IKT-Norge har sine teorier om hvorfor det er slik.
2. juli kom beskjeden om at Nordea kjøper Gjensidige bank for 5,5 milliarder. Siden har det vært stille. De ansatte i Gjensidige Bank vet fremdeles ikke hva Nordea vil med oppkjøpet og hva det betyr for arbeidsplassene.
FORBUNDSLEDER: Når dette skrives er det fire dager til Finansforbundet møter hos Riksmekleren. Vi brøt forhandlingene i april da vi ikke kunne komme frem til en løsning.
ARBEIDSRETT: I en helt fersk avgjørelse kommer Høyesterett med nyttige avklaringer om arbeidsgivers omplasseringsplikt i de tilfellene der virksomheten nedbemanner og oppbemanner samtidig.