Alle mediene redigeres i henhold til redaktørplakaten og vær varsom-plakaten.
Finansfokus
Finansfokus er medlemsmagasin for Finansforbundet som organiserer ansatte i banker, forsikringsselskaper, IT-selskaper og bedrifter knyttet til disse næringene. Magasinet er aktuelt, kritisk, interessevekkende, provoserende, debattskapende og setter medlemmenes interesser på dagsorden, samtidig som det tar finansnæringen på pulsen og fanger opp strømningene i bransjen.
Finansfokus gir en allsidig og uavhengig dekning av medlemmenes og forbundets interessefelt, med den hensikt å være en felles kommunikasjonskanal og et bindeledd mellom medlemsgrupperingene i organisasjonen. Magasinet har Finansforbundets idégrunnlag og holdninger som overordnet mål.
I Storbritannia har Royal Bank of Scotland satt 39 bankbusser i drift. Over hele verden tvinges bankene til å stenge filialer. Dette skaper normalt store vanskeligheter for privatkunder og små virksomheter utenfor de store byene.
Dagens inkassolov stammer fra 1989 og kompetansekravene i bransjen fremstår som nokså begrensede. - Det er på tide med økte kompetansekrav, anser Iman Winkelman, leder av Virke inkasso.
Junioruken kaller banken den ekstra ferieuken, som gis til dem med barn fra to til ni år. Det hele begynte da Finansforbundet i banken forhandlet ny bedriftsavtale.
- Det er viktigere enn noen gang at du får en god karriereveiledning ellers risikerer du å stå på bar bakke den dagen du er uten jobb, sier seniorrådgiver Bente Søgaard i YS.
De ansattes rett til kompetanseutvikling er faktisk regulert i tariffavtalene. Samtidig har arbeidstakerne også et ansvar for å ta del i sin egen utvikling.
Stortingsrepresentant Ingrid Heggø (AP) foreslår å fjerne den økte arbeidsgiveravgiften som i dag pålegges finansnæringen. - Næringen skal fremdeles betale, men en finansskatt må ikke gjøre arbeidsplassene dyrere, sier Heggø.
Utdanningsprogrammet til SpareBank 1 SR-Bank og NTNU har vakt oppsikt. Kunnskapsdepartementet har vist interesse for prosjektet, og ønsker å benytte banken som eksempel til etterfølgelse.
SpareBank 1 SR-Bank forventet rundt 20 søknader på teknologiprogrammet de har utviklet i samarbeid med NTNU. Over 50 meldte sin interesse. Dermed ble de planlagte studieplassene doblet, fra 10-12 til over 20.