Alle mediene redigeres i henhold til redaktørplakaten og vær varsom-plakaten.
Finansfokus
Finansfokus er medlemsmagasin for Finansforbundet som organiserer ansatte i banker, forsikringsselskaper, IT-selskaper og bedrifter knyttet til disse næringene. Magasinet er aktuelt, kritisk, interessevekkende, provoserende, debattskapende og setter medlemmenes interesser på dagsorden, samtidig som det tar finansnæringen på pulsen og fanger opp strømningene i bransjen.
Finansfokus gir en allsidig og uavhengig dekning av medlemmenes og forbundets interessefelt, med den hensikt å være en felles kommunikasjonskanal og et bindeledd mellom medlemsgrupperingene i organisasjonen. Magasinet har Finansforbundets idégrunnlag og holdninger som overordnet mål.
Bare seks prosent av de ansatte i finansnæringen i Norge er innvandrere mot 15 prosent i andre næringer. Seks prosent innvandrerandel er veldig lavt, sier Karin Thorburn. Foto: Gorm K. Gaare SSB-tallenes tale er klar.
«Jeg har fått et brev som jeg ikke skjønner» Slike telefoner fra kundene er det betraktelig færre av, to år etter oppstarten av finansnæringens felles språkløft.
Den amerikanske finansielle nyhetstjenesten Chaddar mener å vite at Facebook har planer om å etablere sin egen cryptovaluta. Selskapet har etablert en gruppe som skal utforske blockchain-teknologien.
Mer enn 500 millioner mennesker deler hver dag bilder over Instagram, og de får snart sin egen betalingstjeneste. Da kan de betale for varer og tjenester som blir direkte annonsert på Instagram.
Tittelen finansrådgiver er i spill. Dersom forslaget til ny finansavtalelov blir vedtatt slik det foreligger, kan hvem som helst benytte tittelen finansrådgiver. Men ikke dagens 6 000 autoriserte finansielle rådgivere.
Signicat har ambisjoner om å bli størst i Europa på identifiserings- og signeringsløsninger. TRONDHEIM: Signicat tilbyr tjenester for elektronisk identifisering og signering.
Minst 20 uker til både mor og far, blir nå et tilbud til alle ansatte i DNB, uavhengig av hvor i verden de jobber. Ordningen gjelder fra årsskiftet. - Vi vil at alle ansatte i DNB skal ha mulighet til å kunne være hjemme med sine små.
Finansforbundet har fått gjennom en ordning med automatisk lønnsopprykk for alle som tar mer enn fem måneders foreldrepermisjon. Dette ble forhandlet frem under årets lønnsoppgjør.
- Finansbransjen er kanskje en verstingbransje. I mange tilfeller passer arbeidsoppgavene godt for rullestolbrukere og andre med nedsatt funksjonsevne.