Fagpressenytt

Nedbemanningen i DNB er fullført og det er funnet løsninger på alle saker, unntatt én. - Vi har en god og konstruktiv dialog med ledelsen i DNB for å finne en løsning på den siste saken, sier advokat Pål Behrens i Finansforbundet..

I 2001 ble Inge Reinertsen ansatt som regionbanksjef for SR-Bank på Haugalandet. Dette var det året han fylte 30, og gamlegutta på kontoret ga ham raskt navnet «Konfirmanten». Nå har han tatt over sjefsstolen i SpareBank 1 Sør-Norge.

Ledelsen i Intrum Norge viser til utfordrende markedsforhold og tilbyr sluttpakker til de aller fleste ansatte. Hovedtillitsvalgt i Finansforbundet er glad for at ledelsen ser på frivillige løsninger i årets tredje runde med nedbemanning.

For Annette Vanem Jønsson er det viktig å være faglig oppdatert, selv om hun jobber som leder. - Å forstå det operasjonelle gjør deg til en mer effektiv leder.

Mange virksomheter har begynt å ta i bruk ulike generative KI-verktøy i arbeidshverdagen. Copilot for Microsoft 365 brukes for eksempel på flere arbeidsplasser.

Toril Hoch-Nielsen er pensjonsrådgiver for bedrifter i Storebrand. Noen av kundene sliter nå, men netto sparing øker. Etter 18 år synes Toril fortsatt det er gøy å gi gode råd.

Hvorfor er sykefraværet høyere nå enn før, til tross for bedre arbeidsmiljølover, mer fritid og et tilsynelatende bedre helsevesen?

Noen ledere ser ut til å ha en magisk evne til å få teamet sitt til å blomstre.

Gjensidige valgte å ansette Elin Schjelderup tross helseutfordringer. Tilliten har gitt henne en sterk indre motivasjon til å gi verdi tilbake. - Et menneske med relativt alvorlige psykiske helseskader kan være en bedrifts beste mulighet til å få sin mest lojale ambassadør, sier hun.

30. august ble Nordic & Baltic high-level forum on AI readiness avholdt i København for å samle Norden og Baltikum i arbeidet med AI.