Flere universiteter og høgskoler slanker nå den teknisk-administrative staben sin, eller planlegger å gjøre det. På NTNU, har man innført stillingsstopp på alle teknisk-administrative stillinger, samtidig som deskal spare 110 millioner kroner i administrasjonen de neste årene, ogkan måtte kutte 120 ansatte i administrasjonen. Bakgrunnen er regjeringens krav om effektivisering og avbyråkratisering, skriver Adresseavisen.
Kutt iBergen
Ved Universitetet i Bergen skal det kuttes oppmot 60 årsverk i sentraladministrasjonen og også Høgskolen i Oslo og Akershus vurderer delvis stillingsstopp på enkelte administrative områder, i første omgang på avdelingene forøkonomi og HR.
Leder for Senter for profesjonsstudier, Oddgeir Osland ved Høgskolen i Oslo og Akershus, mener imidlertid at det må hardere lut til og at høgskolen er overadministrert og har vært det i mange år allerede. En ekstern konsulentrapport anbefaler også stillingsstopp vedhøgskolen.
Lesogså:
Hvorfor administrasjonen børreduseres
Fusjon uten synergieffekt kan gi stopp i ansettelser ogprosjekter
For lavbemanning
Ifølge Universitetsavisa roper tillitsvalgte ved det nyopprettede fakultetet Handelshøyskolen i Trondheim, Frøydis Søbstad fraParat og Arve Sletten, tillitsvalgt for Norsk Tjenestemannslag varsku, og er opprørte over rektor Gunnar Bovims bemanningsplan.De mener den fårHandelshøyskolen til å framstå som sult
