Finansfokus
27.02.2018
28. mars er det helt slutt. Etter 43 år i ulike banker og 37 år som tillitsvalgt, går Erik Gunnestad (65) ut døren i Nordea i Sandefjord for aller siste gang. Men siste ord er ikke sagt.
SANDEFJORD: I nesten hele sin yrkeskarriere har Erik Gunnestad vært tillitsvalgt. Å gjøre det beste for kollegene har alltid vært hans motivasjon. Han startet som tillitsvalgt i 1979 i Sandar Sparebank og satt også som ansattes representant i bankens styre og forstanderskap. I dag er han tillitsvalgt for Nordea Corporate support i Oslo, en avdeling med 15 ansatte som sitter desentralt.
- Jeg har vært med på en spennende reise og lært utrolig mye, men for ett år siden sa jeg til min leder at hvis det dukket opp en sluttpakke så ville jeg vurdere å gå av. Han ville gjerne ha meg med videre og hadde fortsatt spennende oppgaver, men jeg begynte kort og godt å bli endringslei. Derfor føler jeg nå at tidspunktet er riktig for å sette en strek etter et langt og interessant arbeidsliv, sier Erik Gunnestad.
Som mangeårig tillitsvalgt både lokalt, sentralt og nordisk, har han sittet svært tett på mange av nedbemanningsprosessene som har ridd finansnæringen som en mare, siden bankkrisen på slutten av 1980-tal
Gå til mediet- Jeg har vært med på en spennende reise og lært utrolig mye, men for ett år siden sa jeg til min leder at hvis det dukket opp en sluttpakke så ville jeg vurdere å gå av. Han ville gjerne ha meg med videre og hadde fortsatt spennende oppgaver, men jeg begynte kort og godt å bli endringslei. Derfor føler jeg nå at tidspunktet er riktig for å sette en strek etter et langt og interessant arbeidsliv, sier Erik Gunnestad.
Som mangeårig tillitsvalgt både lokalt, sentralt og nordisk, har han sittet svært tett på mange av nedbemanningsprosessene som har ridd finansnæringen som en mare, siden bankkrisen på slutten av 1980-tal
