Alle mediene redigeres i henhold til redaktørplakaten og vær varsom-plakaten.
Finansfokus
Finansfokus er medlemsmagasin for Finansforbundet som organiserer ansatte i banker, forsikringsselskaper, IT-selskaper og bedrifter knyttet til disse næringene. Magasinet er aktuelt, kritisk, interessevekkende, provoserende, debattskapende og setter medlemmenes interesser på dagsorden, samtidig som det tar finansnæringen på pulsen og fanger opp strømningene i bransjen.
Finansfokus gir en allsidig og uavhengig dekning av medlemmenes og forbundets interessefelt, med den hensikt å være en felles kommunikasjonskanal og et bindeledd mellom medlemsgrupperingene i organisasjonen. Magasinet har Finansforbundets idégrunnlag og holdninger som overordnet mål.
En av ti ansatte i norsk finansnæring sier at de har sterk innflytelse på styring og organisering på jobben. De aller fleste bransjer scorer bedre, ifølge Medbestemmelsesbarometeret.
Bruken av skjult overtid i bedriftene øker. Det viser YS ' Arbeidslivsbarometer og SSBs arbeidsplassundersøkelse. Ved SR- B anks kontor på Nesttun i Bergen kan ansatte utføre litt jobb i fritiden mot fleksibilitet i arbeidstiden.
- Et godt arbeidsmiljø er viktig både for de ansatte og for bedriften, og har vi det godt på jobben bidrar det også til gode resultater, sier Eli Solhaug.
SpareBank 1 Østlandet (SPØ) var første norske bank til å signere nye FN-prinsipper for ansvarlig bankvirksomhet. Nå tar banken sterkere grep for å redusere egne klimautslipp og belastning på miljøet.
Kan arbeidsgiver pålegge deg overtid? Er det å regne som arbeidstid hvis du svarer på eposter etter arbeidstid? Disse spørsmålene og flere får du svar på av Finansforbundets arbeidstidsekspert.
- Vi må videreutvikle oss som ansatte, men d et hjelper lite hvis du må flytte 200 mil for å få brukt d in nye kompetanse internt i banken, sier Tone T. Ridderseth.