Kjøttbransjen
14.12.2017
At foreldre kan være hjemme med sykt barn er en rettighet de fleste arbeidsgivere og arbeidstakere tar for gitt. Men også denne rettigheten har begrensninger, og vilkår som må være oppfylt.
I denne artikkelen beskrives i korthet regelverket rundt foreldres rett til å være borte fra arbeid i forbindelse med barns sykdom.
HVOR FINNER VI REGLENE OM DETTE?
Reglene om rett til fri når barn er syke finner vi i folketrygdloven kapittel 9 og arbeidsmiljøloven § 12-9. Her finner vi både retten til omsorgspenger som blir behandlet nedenfor, og retten til pleiepenger som kommer til anvendelse der barnet på grunn av sykdom, skade eller lyte har behov for kontinuerlig tilsyn og pleie.
HVEM HAR RETT TIL Å VÆRE BORTE FRA ARBEIDET?
Rett til å være borte fra arbeidet har den som har omsorg for barn. Med omsorg menes her den formelle om
Gå til medietHVOR FINNER VI REGLENE OM DETTE?
Reglene om rett til fri når barn er syke finner vi i folketrygdloven kapittel 9 og arbeidsmiljøloven § 12-9. Her finner vi både retten til omsorgspenger som blir behandlet nedenfor, og retten til pleiepenger som kommer til anvendelse der barnet på grunn av sykdom, skade eller lyte har behov for kontinuerlig tilsyn og pleie.
HVEM HAR RETT TIL Å VÆRE BORTE FRA ARBEIDET?
Rett til å være borte fra arbeidet har den som har omsorg for barn. Med omsorg menes her den formelle om
