NTL-magasinet
26.06.2019
Renholderne som gikk fra Forsvaret til ISS, får beholde særalderspensjonen og oppsigelsesfristen sin, men får ikke med seg AFP-opptjeninga, sier lagmansretten.
Borgarting lagmansrett har avsagt dom i saken der 61 renholdere som gikk fra Forsvarsbygg til ISS krevde å beholde særaldersgrenser, oppsigelsestid og AFP-rettighetene sine.
Saken, som Norsk Tjenestemannslag (NTL) og Norsk Arbeidsmandsforbund (NAF) har samarbeidet om, ble anket av LO etter at Oslo tingrett gav ISS medhold på alle punkt.
I dommen fra lagmannsretten slås det fast at oppsigelsesfristene og rettigheten til særalderspensjon skal videreføres også i ISS, mens rettigheten til offentlig AFP ikke videreføres. Partene må dekke sine egne saksomkostninger.
Tre spørsmål. Dette var stridspunktene i ankesaken:
1. Oppsigelsesfrist: Som statsansatte hadde renholderne seks måneders oppsigelsesfrist allerede etter to års tjenestetid. I ISS får man først dette etter ti års ansiennitet og fylte 60 år. Renholderne krevde å beholde disse fristene.
2. Særaldersgrense: Som statsansatte
Les opprinnelig artikkelSaken, som Norsk Tjenestemannslag (NTL) og Norsk Arbeidsmandsforbund (NAF) har samarbeidet om, ble anket av LO etter at Oslo tingrett gav ISS medhold på alle punkt.
I dommen fra lagmannsretten slås det fast at oppsigelsesfristene og rettigheten til særalderspensjon skal videreføres også i ISS, mens rettigheten til offentlig AFP ikke videreføres. Partene må dekke sine egne saksomkostninger.
Tre spørsmål. Dette var stridspunktene i ankesaken:
1. Oppsigelsesfrist: Som statsansatte hadde renholderne seks måneders oppsigelsesfrist allerede etter to års tjenestetid. I ISS får man først dette etter ti års ansiennitet og fylte 60 år. Renholderne krevde å beholde disse fristene.
2. Særaldersgrense: Som statsansatte
