Fagpressenytt

VED Ekholt helse- og omsorgssenter finner vi Enhet for Rehabilitering og Mestring. Her holder Holtan og hennes kolleger hus, vel å merke når de ikke er ute på hjemmebesøk. Fysioterapitjenesten er sammensatt av 8,5 avtalehjemler og 4,7 ansatte fysioterapeuter. I tillegg finnes det 5,86 helprivate stillinger i kommunen. På toppen sitter enhetsleder Lene Marling og styrer den samlede tjenesten, som også består av 3,6 ergoterapeuter og en hjelpemiddeltekniker.
Om lag 15.000 mennesker hører til i Rygge, men snart blir de langt flere. Kommunen slås sammen med Moss, noe som selvsagt også blir en spennende øvelse for fysioterapitjenestene.

En helhetlig tjeneste
Holtan forteller at samarbeidet mellom avtaleterapeuter og fast ansatte fungerer godt.
- Enhetslederen er selv fysioterapeut, og det ser jeg som en stor fordel. I tjenesten har vi fellesmøter og samarbeidet er godt, slår Holtan fast.
Fordelingen av pasienter er i tråd med NFFs innspill til Blankholmutvalget. De kommunalt ansatte tar seg av de tyngste brukerne, mens avtalefysioterapeutene forsøker å holde tritt med behovet ute på instituttene.
- Vi, altså de fast ansatte, tar oss av de dårligste som ikke kommer seg ut til fysioterapeuten. Det hender jo heldigvis at noen blir så bra at de kan overføres ut, og tilsvarende at noen som går på institutt blir dårligere og overføres til oss, slik at de kan følges opp hjemme. Det er jo på hjemmebane de skal fungere, sier Holtan.
Kommunen er liten, og innen tjenesten kjenner alle hverandre og det er god oversikt.
- Dermed kan vi plukke opp telefonen og få avklart om det er ledig kapasitet noe sted når behovet melder seg. Vi spiller på de mulighetene vi har innen tjenesten, forklarer Holtan.
Samarbeidet med spesialisthelsetjenesten fungerer også godt.
- Vi får epikriser på e-link, og er det noe vi lurer på så ringer vi. De er alltid behjelpelige.

Kjenner presset
Samhan