NTL-magasinet
26.06.2019
Flere NTL-tillitsvalgte er misfornøyd med hvordan de lavtlønte kom ut i statsoppgjøret.
NTLs landsstyre debatterte lønnsoppgjøret i staten på sitt møte i juni. Det de fleste tillitsvalgte var kritiske til, var hvordan de lavtlønte kommer ut etter det som ble avtalt i meklinga.
Resultatet endte med et generelt tillegg på 1,55 prosent for lønnstrinn 47 til 63, mens lønnstrinnene over og under får et generelt tillegg på 1, 35 prosent. I tillegg skal det forhandles lokalt om 1,24 prosent.
Det er denne differansen som sikrer kvinneprofilen på oppgjøret, ettersom det er mange kvinner på lønnstrinnene som får litt mer i generelt tillegg.
Treffer ikke. Men prioriteringen medfører at de som er på lønnstrinn 46 og nedover får et mindre tillegg. Dette synes flere tillitsvalgte i landsstyret er problematisk.
Leder Marit Martinsen Dahle i NTL UiT - Norges a
Les opprinnelig artikkelResultatet endte med et generelt tillegg på 1,55 prosent for lønnstrinn 47 til 63, mens lønnstrinnene over og under får et generelt tillegg på 1, 35 prosent. I tillegg skal det forhandles lokalt om 1,24 prosent.
Det er denne differansen som sikrer kvinneprofilen på oppgjøret, ettersom det er mange kvinner på lønnstrinnene som får litt mer i generelt tillegg.
Treffer ikke. Men prioriteringen medfører at de som er på lønnstrinn 46 og nedover får et mindre tillegg. Dette synes flere tillitsvalgte i landsstyret er problematisk.
Leder Marit Martinsen Dahle i NTL UiT - Norges a
