Fysioterapeuten
25.08.2017
Forhandlingsseksjonen utførte rundt årsskiftet en lønnsundersøkelse blant NFFs medlemmer som er ansatt i privat og offentlig sektor.
Svarene fra rundt 2500 medlemmer gir oss inngående opplysninger om lønns- og ansettelsesforhold for de forskjellige tariffområdene. Et eksempel: Undersøkelsen viste at flere av fysioterapeutgruppene fikk reallønnsvekst, selv om prisveksten i 2016 var høyere enn lønnsveksten, og få arbeidstakere dermed fikk reallønnsvekst.
Denne artikkelen er basert på materialet i nyhetsartikkelen «Lønnsundersøkelsen 2016», publisert 23. mai på NFFs forbundsnettsider. Under «Jus & arbeidsliv» på forbundsnettsidene finner du for hvert tariffområde, i menypunktet «Statistikk», en grafisk oppsummering av viktige funn i lønnsundersøkelsen.
Hva vil vi vite?
Vi spurte våre ansatte medlemmer om lønnsdata per desember 2016. I tillegg til lønnsdata gir undersøkelsen oss nyttig og verdifull informasjon om blant annet tilsettingsforhold, ansiennitet, uttelling i lokale forhandlinger m.m. Dette gir oss mulighet til å få detaljert informasjon om fysioterapeuters lønnsnivå i forskjellige stillinger, uttelling for kompetanse og ansvarsområde, samt hvordan fysioterapeutene fordeler seg etter ansiennitet.
Informasjonen vi innhenter, omhandler tema og områder som offentlig statistikk sier oss lite eller ingenting om. Å kartlegge denne typen informasjon på egen hånd er viktig for å kunne vurdere hvordan resultatene i de forskjellige tariffoppgjørene kommer våre medlemmer ti
Gå til medietDenne artikkelen er basert på materialet i nyhetsartikkelen «Lønnsundersøkelsen 2016», publisert 23. mai på NFFs forbundsnettsider. Under «Jus & arbeidsliv» på forbundsnettsidene finner du for hvert tariffområde, i menypunktet «Statistikk», en grafisk oppsummering av viktige funn i lønnsundersøkelsen.
Hva vil vi vite?
Vi spurte våre ansatte medlemmer om lønnsdata per desember 2016. I tillegg til lønnsdata gir undersøkelsen oss nyttig og verdifull informasjon om blant annet tilsettingsforhold, ansiennitet, uttelling i lokale forhandlinger m.m. Dette gir oss mulighet til å få detaljert informasjon om fysioterapeuters lønnsnivå i forskjellige stillinger, uttelling for kompetanse og ansvarsområde, samt hvordan fysioterapeutene fordeler seg etter ansiennitet.
Informasjonen vi innhenter, omhandler tema og områder som offentlig statistikk sier oss lite eller ingenting om. Å kartlegge denne typen informasjon på egen hånd er viktig for å kunne vurdere hvordan resultatene i de forskjellige tariffoppgjørene kommer våre medlemmer ti
