Finansfokus
14.09.2016
Norske finansbedrifter opplever turbulente tider. I næring etter næring ser vi raske taktskifter, endringsprosesser og ikke minst automatisering og nedbemanning. Hva gjør Finansforbundet i denne situasjonen, og hvor går veien videre?
VERITABELT JORDSKJELV For snart to år siden opplevde norske inkassoansatte et veritabelt jordskjelv. NIF, Norske Inkassobyråers Forening, vedtok å melde seg ut av Finans Norge og inn i VIRKE. NIF byttet navn til VIRKE Inkasso. Hoved-, Sentral- og Bedriftsavtalene våre ville fra 31. mai 2016 blitt borte, og det var stor usikkerhet knyttet til fremtidig avtalestruktur. Det eneste vi opplevde som helt sikkert, var at det enten ville bli PARATs eller Negotias avtaler vi måtte forholde oss til. Vi visste imidlertid at vi måtte reagere raskt, mobilisere forbundslederen og Finansforbundets sekretariat. Dette var en situasjon vi ikke ville greie å håndtere alene.
De fleste vet hvordan det endte. Etter massiv innsats og lobbyvirksomhet mot VIRKE Inkasso og VIRKE fra tillitsvalgte i Kredinor og Lindorff, i tett samarbeid med YS, forbundsleder, direktør i Finansforbundet og fantastiske ressurspersoner i sekretariatet, har vi dag en avtalestruktur som er temmelig lik den vi hadde med Finans Norge. Vi slapp spekkhogging mot forbundets medlemmer fra andre forbund, og Finansforbundets medlemmer i inkasso kan fortsatt bidra med ca. fire millioner i kontingentinntekter hvert år.
Nå øker antallet bedrifter i VIRKE. Dette er bedrifter som tradisjonelt aldri har vært organisert eller hatt tariffavtaler. Svea Finans og Resurs Bank er to av de nye som nå enten har fått, eller vil få, tariffavtale i løpet av kort tid. Flere er i kjømda. Overgangen fra Finans Norge til VIRKE gir altså, stikk i strid med hva vi trodde, grunnlag for en betydelig medlemsvekst i det nye tariffområdet.
Det er 107 bedrifter i VIRKE Inkasso og ca. 90 av dem mangler tariffavtaler.
Nettopp medlemsvekst og hvordan vi opprettholder vår dominerende stilling i f


































































































