Fagpressenytt

Særlig en bevisstgjøring rundt lederrollen og hvilket tankesett man blir styrt av. Det å reflektere over hvordan man er som person, er svært viktig. Det handler om hvordan du tolker og leser andre med bakgrunn i deg selv, sier Torunn Steimler, leder for personmarked i Sparebanken Sogn og Fjordanes filial i Bergen. Denne jobben har hun hatt i tre år. Før den tid jobbet hun samme sted som kunderådgiver.

Totalt har 38-åringen gått tre lederkurs i Finansforbundets regi. Det første for to år siden, ganske kort tid etter hun ble leder, de to andre i fjor høst.

- Det første var rettet mot nye ledere og hjalp meg mye i den nye rollen.

- Hva er det beste med kursene?

- Det er veldig gode kursledere. I tillegg er kursene veldig praktisk rettet. Jeg har også tatt fag på BI, men de er mye mer teoretisk rettet. Sånn sett komplementerer de to hverandre godt, sier Torunn Steimler, som også setter pris på at kursene er korte, konkrete og praktisk rettet.

- Ting trenger ikke alltid ta så lang