Finansfokus
06.10.2026
Det snakkes mye om generasjonsforskjeller i arbeidslivet. Om unge som krever fleksibilitet, mening og balanse. Om seniorer som verdsetter erfaring, tilstedeværelse og stabile rammer.
Nye generasjoner kommer inn med nye forventninger og samtidig står finansnæringen overfor de største endringene på flere tiår. Kunstig intelligens endrer arbeidsoppgaver, kompetansekrav og måten vi organiserer arbeidet på. Fleksibilitet og tilstedeværelse handler ikke lenger bare om hvor vi jobber, men om hvordan vi lærer, samarbeider og bygger kultur.
D
Gå til medietD
