HK-Nytt
06.11.2025
Arbeidsgivere i privat sektor er pålagt å spare minst 2 prosent av lønna i pensjon til sine ansatte dette kalles obligatorisk tjenestepensjon (OTP). De kan spare opptil 7 prosent.
I varehandelen sparer mange arbeidsgivere kun den minste lovlige satsen.
Butikkansatte Emilija Velican (28) i Hennes & Mauritz (H&M) var en av dem som kun fikk 2 prosent i pensjon fra jobben.
Man kan føle seg mindre verdt. Jeg er usikker på hvordan jeg skal leve av en så lav pensjon, sa Velican til HK-Nytt før sommeren.
Men nå har fagforeningsklubben i H&M fått gjennomslag for å øke sparinga til de ansatte.
Det kan bety flere hundre tusen ekstra i pensjon til Velican og kollegaene.
Stort hopp
H&M skal fra 1. desember 2025 spare 3 i stedet for 2 prosent av lønna
Les opprinnelig artikkelButikkansatte Emilija Velican (28) i Hennes & Mauritz (H&M) var en av dem som kun fikk 2 prosent i pensjon fra jobben.
Man kan føle seg mindre verdt. Jeg er usikker på hvordan jeg skal leve av en så lav pensjon, sa Velican til HK-Nytt før sommeren.
Men nå har fagforeningsklubben i H&M fått gjennomslag for å øke sparinga til de ansatte.
Det kan bety flere hundre tusen ekstra i pensjon til Velican og kollegaene.
Stort hopp
H&M skal fra 1. desember 2025 spare 3 i stedet for 2 prosent av lønna
