Finansfokus
19.09.2023
Ansatte i finansbransjen er sultne på ny kunnskap. Nå øker kurstilbudene innen bærekraftig finans og kunstig intelligens.
Stadig færre norske arbeidstakere ser for seg å ta etter- og videreutdanning, viser YS' Arbeidslivsbarometer.
- I finansbransjen er det derimot motsatt, med både behov for - og ønske om - fornyet relevant kompetanse blant våre medlemmer. Vi har mange søkere på våre tilbud om kurs og stipender, sier Finansforbundets leder for Kompetanse og Fordel, Mariann Christensen.
Som eksempel nevner hun det populære, heldigitale studiet i digital transformasjon og bærekraft, som Finansforbundet, Finans Norge, NTNU og SpareBank 1 samarbeider om. De kaller samarbeidet mellom akademia, arbeidsgiverorganisasjon og arbeidstakerorganisasjon for «Den norske modellen 2.0».
Finansforbundet videreutvikler nå studietilbudet i samarbeid med BI, slik at byggekloss-stud
Gå til mediet- I finansbransjen er det derimot motsatt, med både behov for - og ønske om - fornyet relevant kompetanse blant våre medlemmer. Vi har mange søkere på våre tilbud om kurs og stipender, sier Finansforbundets leder for Kompetanse og Fordel, Mariann Christensen.
Som eksempel nevner hun det populære, heldigitale studiet i digital transformasjon og bærekraft, som Finansforbundet, Finans Norge, NTNU og SpareBank 1 samarbeider om. De kaller samarbeidet mellom akademia, arbeidsgiverorganisasjon og arbeidstakerorganisasjon for «Den norske modellen 2.0».
Finansforbundet videreutvikler nå studietilbudet i samarbeid med BI, slik at byggekloss-stud
