- Arbeid har stor verdi for folks mentale og fysiske helse. Her er det et stort potensial, særlig innen to områder. Vi er for dårlige til å prate om psykisk helse. Det er mye lettere å ha en arbeidstaker som har brekt beinet, da ser du at hen er syk. Det gjør du ikke med den som sliter psykisk. Det andre er ledelse, der det mangler kompetanse og opplæring. Lederne må fokusere på hele mennesket for å få det til å fungere optimalt, fortsatte Vigdis Mathisen, forbundsleder i Finansforbundet. Sammen med Karita Bekkemellem fra NHO Geneo, Rolf-Harald Haugen fra ABEL Technologys og Kristine Sandvik, leder for personforsikringer i IF hadde hun en samtale rundt hvordan bedrifter kan bidra til å styrke folks helse og få ned sykefraværet. Samtalen ble styrt av Mee Eline Eriksen også hun fra NHO Geneo.
Mange ledere tør ikke snakke om at det er lov å være litt syk samtidig som du jobber.
Kristine Sandvik
Kristine Sandvik mener at flere burde stå i jobb samtidig som de får behandling.
- 90 prosent av de som blir sykemeldt av psykiske årsaker blir helt sykemeldt. Dette når vi vet at det er bedre å stå i jobb og få behandling parallelt. Dette er skremmende, særlig når vi ser at gruppen unge uføre med psykiske helseplager øker mest. Mange ledere tør ikke snakke om at det er lov å være litt syk samtidig som du jobber.
Karita Bekkemellem sang forebyggingens sang.
- Vi må
