SEKS UKERS FERIE
Finansforbundets styre vil utrede en 6. ferieuke for alle ansatte i finansnæringen. Forslaget ble fremmet av de tillitsvalgte i DNB på landsmøtet i forbundet. Tillitsvalgte i DNB mener tiden er inne til å utrede mulighetene for å fremforhandle seks ukers ferie for alle. Dette vil kunne redusere antall arbeidstakere som velger å jobbe redusert tid for å få hverdagen til å gå rundt, og dermed sannsynligvis virke positivt på likelønnsperspektivet. Det vil også være et generelt gode for alle ansatte i næringen uten at det påvirker lønnsrammen i frontfagsmodellen. Finansnæringen har, og har hatt overtid, svært høy verdiskaping og er godt egnet til å være tidlig ute med 6 ukers ferie.
Ett annet spennende forslag var forslaget fra tillitsvalgte i DNB om å kartlegge lønnsdannelsen i næringen. Bakgrunnen er at de som begynner i næringen i dag kommer inn på et høyere lønnsnivå enn de som sitter i tilsvarende stillinger. Planen er å fremme forslag i sentrale forhandlinger som skal ivareta lønnsforholdene mellom nyansatte og de med ansiennitet. Landsmøtet vedtok å be forbundsstyret kartlegge lønnsdannelsen i næringen og vurdere eventuelle tiltak som følge av utredningen.
Som
