AddToAny

Stor oppslutning om børssparing for ansatte

Åtte av ti ansatte i SpareBank 1 Nordmøre tegnet seg for den nye spareordningen i bankens børsnoterte egenkapitalbevis som ble lansert på forsommeren.
Etter lansering i sparebankens egen interne Teamskanal Nordmørskanalen, ble spareordningen møtt med et lite gullrush for å spare i de børsnoterte egenkapitalbevisene. Ordningen fikk en oppslutning blant ansatte i banken på 83 prosent, mens det var 50 prosent av de ansatte i bankens regnskapsbyråer som tegnet seg.

Oppsummert tegnet 150 ansatte i bank-konsernet med hovedkontor i Kristiansund seg for til sammen 6,8 millioner kroner i egenkapitalbevis, hvor sparingen foregår i perioden fra og med juli 2022 til og med desember 2023.

KJEMPEFORNØYD

- Vi er kjempefornøyde med oppslutningen, sier finansdirektør Steinar Sogn i SpareBank 1 Nordmøre til Finansfokus.

Hovedtillitsvalgt Øystein Aandahl har selv investert 24 000 kroner i årlig beløp som trekkes fra lønnen til kjøp av egenkapitalbevis. Ifølge ham virker det som de fleste har lagt seg på sparerater på fra 500 kroner til 2000 kroner per måned.

- Har de ansatte vært med på å utforme ordningen?

- Vi ansatterepresentanter i styret har fått informasjon og vært med på beslutningen i styret. Det er også tatt opp i bankens samarbeidsutvalg, sier Aandahl.

2 500 I SNITT

Ifølge Steinar Sogn sparer nå de ansatte i snitt 2 500 kroner per måned som blir investert i egenkapitalbevis. Ordningen er designet etter en modell SpareBank 1 Markets og vil etter hvert bli benyttet i en rekke sparebanker landet rundt.

SpareBank 1 Nordmøres ordning varer fra 1. juli 2022 til 31. desember 2023. De ansatte kan velge en årlig sparing på 6 000, 12 000, 14 000, 36 000 eller 48 000 kroner. Mens hovedtillitsvalgt Aandahl som nevnt satser p

Les mer

Flere saker fra Finansfokus

Revolut har fått full banklisens i Frankrike og vil bruke landet som springbrett for videre vekst i Europa.
Finansfokus 06.10.2026
Krig, cyberangrep og strømbrudd har gjort kontanter til en del av beredskapen i Europa.
Finansfokus 06.10.2026
EUs likelønnsdirektiv skal sikre mer åpenhet om lønn og lønnsfastsettelsen. Formålet er å sørge for at kvinner og menn får lik lønn for likt arbeid eller arbeid av lik verdi.
Finansfokus 06.10.2026
Jan Sigurd Aarberg har jobbet 40 år i DNB og mener hans generasjon fortsatt har mye å bidra med.
Finansfokus 06.10.2026
Kunstig intelligens har funnet veien inn i dansk finansnæring. 87 prosent av de ansatte bruker KI minst ukentlig, mot under én av tre i 2024.
Finansfokus 06.10.2026

Nyhetsbrev

Lag ditt eget nyhetsbrev:

magazines-image

Mer om mediene i Fagpressen

advokatbladet agenda-316 allergi-i-praksis appell arbeidsmanden arkitektnytt arkitektur-n astmaallergi automatisering baker-og-konditor barnehageno batmagasinet bedre-skole bioingenioren bistandsaktuelt blikkenslageren bobilverden bok-og-bibliotek bondebladet buskap byggfakta dagligvarehandelen demens-alderspsykiatri den-norske-tannlegeforenings-tidende diabetes diabetesforum din-horsel energiteknikk fagbladet farmasiliv finansfokus fjell-og-vidde fontene fontene-forskning forskerforum forskningno forskningsetikk forste-steg fotterapeuten fri-tanke frifagbevegelse fysioterapeuten gravplassen handikapnytt helsefagarbeideren hk-nytt hold-pusten HRRnett hus-bolig i-skolen jakt-fiske journalisten juristkontakt khrono kilden-kjonnsforskningno kjokkenskriveren kjottbransjen kommunal-rapport Kontekst lo-aktuelt lo-finans lo-ingenior magasinet-for-fagorganiserte magma medier24 museumsnytt natur-miljo nbs-nytt nettverk nff-magasinet njf-magasinet nnn-arbeideren norsk-landbruk norsk-skogbruk ntl-magasinet optikeren parat parat-stat politiforum posthornet psykisk-helse religionerno ren-mat samferdsel seilmagasinet seniorpolitikkno sikkerhet skog skolelederen sykepleien synkron tannhelsesekreteren Tidsskrift for Norsk psykologforening traktor transit-magasin transportarbeideren uniforum universitetsavisa utdanning vare-veger vvs-aktuelt