- Dette handler først og fremst om hvordan vi jobber med å synliggjøre bredden i vår kompetanse og tilbud til kunden lokalt. Vi oppretter ingen nye kontorer. Dette løses fra allerede eksisterende tilstedeværelse lokalt og digitalt, skriver leder for DNB Retail Petter Orning i en e-post til Finansfokus.
Han beskriver satsingen med at kompetansen og bredden i banken gjøres tilgjengelig i større grad til lokale kunder.
- Vi forsterker nå vår tilstedeværelse på 12 steder i landet. Dette gjør vi ved å løfte frem og tilgjengeliggjøre bredden i DNBs kompetanse i enda større grad til våre kunder lokalt. På disse 12 stedene vil vi være representert med bredden i vår kompetanse innen person- og bedriftsmarked, markets, DNB Eiendom, samt sparing- og investeringsrådgivning. Det betyr at kunden både får tilgang på spisskompetanse og forståelse for sitt lokale marked.
Det er foreløpig ikke offentliggjort hvilke 12 steder det er snakk om å styre distriktssatsingen fra.
Ann-Mari Sæterlid, ansvarlig tillitsvalgt personmarkedet for Finansforbundet i DNB, sier de ansatte støtter satsingen.
- Finansforbundet DNB støtter arbeidet med å styrke tilstedeværelsen på 12 steder. Vi ser dette som positivt både for våre medarbeidere og for kundene våre, skriver hun i en e-post. Sæterlid påpeker at satsingen gjelder både by og land
