Fagpressenytt

I en helt fersk dom kommer Høyesterett med viktige avklaringer om likebehandling v innleide vikarer. I saken vant to innleide oljearbeidere frem med krav om at de var omfattet av innleieselskapets resultatbonusordning. Resultatbonus er bonus på virksomhetsnivå, som belønner de ansattes felles prestasjoner som gruppe i løpet av opptjeningsåret. De fast ansatte i oljeselskapet fikk utbetalt bonus fordi selskapet gikk med gode overskudd, men de innleide ble holdt utenfor. De innleide ansatte gikk til sak mot innleieselskapet med krav om utbetaling av tilsvarende bonus som de fast ansatte.
Ved innleie fra et bemanningsforetak gjelder det et prinsipp om likebehandling.