Juristkontakt
05.04.2019
Retten til lønn er lovregulert for høytidsdagene. Arbeidstakere med fast årslønn mottar i utgangspunktet samme lønn uavhengig av offentlige fridager i løpet av året.
Slik er det ikke nødvendigvis for arbeidstakere som har avtale om timelønn eller ansatte med fast stillingsprosent uten at det er avtalt faste arbeidsdager.
Les merI hvilke tilfeller har en arbeidstaker krav på lønn når offentlige fridager faller på en arbeidsdag?
De offentlige fridagene i Norge er helligdagene 1. og 2. juledag, 1. nyttårsdag, skjærtorsdag, langfredag, Kristi himmelfartsdag og 2. pinsedag, samt høytidsdagene 1. mai og 17. mai.
