Advokatbladet
10.12.2018
Man kommer ikke høyere i et partnerskap enn å bli valgt til MP. Jobben lyses ikke ut, og den som velges, må ha høy faglig integritet og nyte stor respekt internt.
Managing partner har det øverste ansvaret under styret, og får i de store firmaene profesjonell støtte til administrative oppgaver.
- Hovedoppgaven til MP-en er å utvikle firmaet best mulig, både faglig og økonomisk. Du lever ikke lenge som MP hvis firmaet ikke utvikler seg i riktig retning, forteller Per M. Ristvedt.
Man velges til MP av partnerstyre, og det er mye prestisje knyttet til stillingen, særlig i de største firmaene.
- Du må ha høy grad av respekt internt. Det tror jeg er det viktigste, fordi du skal få folk med deg. Du bør også være samlende, og ha bevist at du er en flink advokat. Ofte ses det også etter andre egenskaper, avhengig av hva fir
Gå til mediet- Hovedoppgaven til MP-en er å utvikle firmaet best mulig, både faglig og økonomisk. Du lever ikke lenge som MP hvis firmaet ikke utvikler seg i riktig retning, forteller Per M. Ristvedt.
Man velges til MP av partnerstyre, og det er mye prestisje knyttet til stillingen, særlig i de største firmaene.
- Du må ha høy grad av respekt internt. Det tror jeg er det viktigste, fordi du skal få folk med deg. Du bør også være samlende, og ha bevist at du er en flink advokat. Ofte ses det også etter andre egenskaper, avhengig av hva fir
