Fagpressenytt

Regjeringen oppnevnte for en tid tilbake et utvalg (varslingsutvalget) som skulle gjennomgå varslingsreglene i arbeidsmiljøloven og vurdere behovet for å foreslå lovendringer, samt eventuelt andre tiltak for å styrke varslervernet i arbeidslivet. Varslingsutvalget la denne våren frem en utredning hvor de foreslår en rekke tiltak for styrke varslervernet. Utvalget foreslår blant annet et eget nasjonalt varslingsombud hvor varslere, den det varsles om og andre involverte kan få råd og veiledning. Utvalget foreslår også at det opprettes en varslingsnemnd som skal kunne vurdere om det har funnet sted gjengjeldelse eller brudd på arbeidsgivers plikter, og tilkjenne erstatning og oppreisning til varslere dersom vilkårene er til stede. I tillegg ønsker de å klargjøre begrepene i loven, slik at reglene blir lettere tilgjengelig.

Arbeidstakere bør ha en forståelse av hva som kreves for å være omfattet av regelverket om varsling og hvilket vern varslere har. I dag er regelverket lite tilgjengelig og unødvendig komplisert for ikke-jurister