At ansatte foretar urettmessig oppslag er dessverre ikke noe nytt fenomen.
Gjennom elektroniske søkesystemer har det blitt lettere for ansatte å foreta søk når nysgjerrigheten tar overhånd. De siste ti årene har det vært flere saker i media om dette. Dette gjelder for eksempel fra NAV, helsevesenet, politietaten, skatteetaten, utlendingsmyndighetene og andre etater med tilgang til registre.
Selv om de fleste saker som er omtalt i media omfatter offentlig virksomhet, vil urettmessig oppslag også kunne skje i privat sektor. For eksempel lagrer forsikringsselskaper og advokatfirmaer mye informasjon om sine kunder og klienter. Dette kan være personopplysninger som ikke alle i bedriften er ment å ha tilgang til.
Rachna Rohatgi Khan
Rettslig grunnlag:
I noen sammenhenger følger det direkte av lov at oppslag uten tjenstlig behov ikke er tillatt (se f.eks. helsepersonelloven 21 a).
I andre
