Magazine | Fagpressenytt

Alle mediene redigeres i henhold til
redaktørplakaten og vær varsom-plakaten.

Magma

Tidsskriftet Magmas formål er å bidra til kunnskapsutvikling, refleksjon og debatt innenfor feltet økonomi og ledelse. Et sentralt mål er å styrke kommunikasjonen mellom forskere og utøvere på de ulike fagområdene. Dette vil vi oppnå gjennom å
- formidle kunnskap fra forskning gjennom vitenskapelige artikler
- presentere ulike faglige synsvinkler gjennom kortere kommentarartikler
- belyse praktiske problemstillinger gjennom cases og intervjuer
- publisere bidrag fra både forskere og aktører i næringsliv og offentlig sektor
Alle artikler skal være grundig faglig forankret, og tidsskriftet vil prioritere bidrag som tar opp aktuelle problemstillinger med et bredt anvendelsesområde.

Opplag: 19 055

Frekvens: 8 utgaver pr år

Magma

Boks 1869 Vika

0124 OSLO

Tlf 22 82 80 00

Faks 22 82 80 01

magma@fagbokforlaget.no

www.magma.no

Ansvarlig redaktør

Charlotte Hartvigsen Lem

92 81 60 36

charlotte.hartvigsen.lem@fagbokforlaget.no

Annonseansvarlig

Jannicke Isaksen

41 41 44 40

jannickeisaksen@outlook.com

Utgiver:

Econa

Trykkeri:

John Grieg A/S

Artikler fra mediet

Econas medlemstilbud

Hjelp med CV og søknader De fleste synes det er vanskelig å skrive en god CV og søknad. Det florerer av tips og råd og maler på nettet, men det er få fasitsvar.

Magma 28.08.2018

Ledelse som løvetann: kritiske perspektiver på ledelse i kontekst

Sammendrag Kritiske ledelsesstudier utgjør en forholdsvis ny retning innen ledelsesforskningen.

Magma 28.08.2018

Kvinne og toppleder: Hvilke faktorer fremmer en lederkarriere?

Sammendrag Denne artikkelen undersøker kvinnelige toppledere og deres karriereutvikling.

Magma 28.08.2018

KAN EN ARBEIDSTAKER KREVE AT EN ADVARSEL TREKKES TILBAKE?

DETTE PRAKTISKE spørsmålet ble avgjort i Høyesterett i mars i år.

Magma 28.08.2018

ROLLEN SOM FØRSTELINJELEDER OG ENDRINGSAKTØR: EN URIASPOST

ÅGE GJØSÆTER er utdannet siviløkonom fra NHH og har videregående studier fra flere norske utdanningsinstitusjoner. Han er dosent ved Høgskolen på Vestlandet, campus Haugesund. Før han gikk inn i akademia arbeidet han 25 år i næringslivet.

Magma 28.08.2018

KONTEKST SPISER TRENDER TIL FROKOST

AUTORITÆRE LEDERE. Fasiliterende ledere. Profesjonsledere. Generelle jeg-kan-lede-alt-ledere. Kontrollerende ledere. Karismatiske ledere. Målstyrende ledere.

Magma 28.08.2018

LEDELSE SOM LØVETANN: KRITISKE PERSPEKTIVER PÅ LEDELSE I KONTEKST F

SUSANN GJERDE er siviløkonom og ph.d. og er førsteamanuensis ved Høyskolen Kristiania, der hun underviser i og forsker på emner knyttet til ledelse og organisasjonspsykologi.

Magma 28.08.2018

DET BØR VÆRE ALDERSGRENSE I ARBEIDSLIVET

ECONA STØTTER ikke forslaget om å fjerne aldersgrensen på 72 år i arbeidslivet.

Magma 28.08.2018

KVINNE OG TOPPLEDER: HVILKE FAKTORER FREMMER EN LEDERKARRIERE? F

EKATERINA S. BJØRNÅLI, ph.d., er førsteamanuensis ved NTNU Handelshøyskolen. Hun underviser innenfor organisasjon og ledelse samt entreprenørskap og forretningsutvikling.

Magma 28.08.2018

NORGES IDRETTSFORBUND, ORGANISASJONSKULTUR OG ENDRINGSLEDELSE

I perioden 2016-2017 har Norges idrettsforbund (NIF) tatt flere grep for å bedre tilliten blant sine medlemmer og bevare legitimiteten i allmennheten. Årsaken var en voksende kritikk om at forbundets ledelse ikke levde opp til interessentenes forventninger om godt styresett (good governance): gjennomsiktighet, etterprøvbarhet og ansvarliggjøring.

Magma 28.08.2018