Advokatbladet
15.12.2021
Sivilombudets sak - SOM-2021-742 - gjaldt spørsmålet om en arbeidsgiver har adgang til å sanksjonere en ansatt for å ha kommet med en offentlig ytring innenfor eget fagfelt.
En ansatt i Mattilsynet skrev en privat høringsuttalelse som var kritisk til pelsdyrnæringen. Uttalelsen ble gjengitt i en avis, og Mattilsynet gav den ansatte en skriftlig advarsel og endrede arbeidsoppgaver. Ombudet kom til at klagerens (den ansattes) ytringer var å anse som private ytringer som var vernet av ytringsfriheten, og uttalte:
«[...] Arbeidsgiver hadde derfor ikke adgan
Gå til mediet«[...] Arbeidsgiver hadde derfor ikke adgan
