Finansfokus
19.06.2019
Sterk konkurranse og stort ansvar for egen inntekt gjør arbeidssituasjonen tøff for mange unge eiendomsmeglere. Tillitsvalgte og DNB Eiendom-ansatte Ronny Eikerol vil ha en minstelønn, slik at det er lettere å klare seg, også i begynnelsen av karrieren. DNB Eiendom vil ikke svare på våre spørsmål om arbeidsvilkår.
KRISTIANSAND: Noen steder har antall meglere økt kraftig, mens antall eiendommer som legges ut for salg,er rimelig konstant. Det innebærer at det blir knallhard konkurranse om oppdragene, også internt hos eiendomsmeglerforetakene. I dag er det liten risiko for arbeidsgiver å ansette flere. Med provisjon på gjerne under én prosent, blir man gående på slavelønn, sier divisjonstillitsvalgt Ronny Eikerol i DNB Eiendom, som ser at dette er gjengs over hele landet i de fleste meglerforetak.
- Det sier seg selv at det ikke går å leve av en lønn på mellom 240 000 og 300 000 inkludert feriepenger.
VIL HA MINSTELØNN
Nå vil Eikerol ha en minstelønn, slik at også arbeidsgiver må tenke seg om to ganger før det ansettes en ny megler i
Gå til mediet- Det sier seg selv at det ikke går å leve av en lønn på mellom 240 000 og 300 000 inkludert feriepenger.
VIL HA MINSTELØNN
Nå vil Eikerol ha en minstelønn, slik at også arbeidsgiver må tenke seg om to ganger før det ansettes en ny megler i