Fagpressenytt

Banker og forsikringsselskap kvitter seg med eldre arbeidstakere i stor stil. Ingen sier høyt at de er for gamle, og ledelsen bruker manglende kompetanse som påskudd til å sette et brått punktum for en livslang karriere. Det er selvsagt dem som er takknemlige for å få et tilbud om sluttpakke, men det er også dem som brått må avslutte eller endre sin karriere. De må innstille