Hvorfor søkte du/ville du jobbe akkurat der?
Aker BioMarine er et selskap hvor bærekraft har vært en naturlig del av hvordan de gjør business helt fra start. At de nå ønsket å ta arbeidet deres med bærekraft til et nytt nivå og tilbød meg frie tøyler for hvordan dette arbeidet skulle utformes fremstod som en unik mulighet. I Aker BioMarine får man mye frihet og ansvar, men det forventes også at man leverer. Jeg tror dette er veien å gå for selskaper som ønsker å tiltrekke seg den nye generasjonen arbeidstakere.
Hva har vært det viktigste du har tatt med deg fra studiet og inn i jobben?
Jeg var veldig aktiv i studentforeningen under studiene og jeg tror noe av det jeg har fått mest bruk for er evnen til å få ting gjort. Når man skal arrangere studentshow og lese til eksamen samtidig, lærer man seg å bruke den ledige tiden best mulig. Dette kjente jeg igjen i konsulenthverdagen hvor man ofte må sjonglere flere prosjekter samtidig.
Jeg fikk også muligheten til å ta en mastergrad ved HEC Paris, gjennom et dobbelgradsprogram i regi av NHH. Der hadde jeg blant annet et veldig spennende intensivkurs over 7 uker i relasjonell ledelse. Utrolig spennende å merke forskjellen i produktivitet på teamet når man tar seg tiden til å bli kjent med kollegaene man jobber med, og forstår hvordan man kan utfylle hverandre. Her tror jeg vi har mye å hente i Norge, hvor vi ikke er fullt så vante med å blande jobb og privatliv.
Hva er det viktigste rådet du fikk da du begynte å jobbe som du vil gi andre som snart skal ut i sin første jobb?
Sørg for å gjøre noe i dag, som gjør det greit å dø i morgen. Jeg tror man presterer best når man omgir seg med de riktige menneskene, og får lov til å produsere verdi basert på viderutvikling av egne styrker. Som ny skal man selvfølgelig lære og alltid søke å jobbe med sine svakere sider. Likevel tror jeg følelsen av at man har kommet til rett sted, handler om å få bruke det man er god på. Hvis hansken ikke passer hånden, vær åpen om det. Ta initiativ til å bidra innad i selskapet på de tingene du er gode på, eller søk deg til en annen avdeling/arbeidsgiver. Livet er for kort til å jobbe steder hvor du ikke får utfolde deg selv.
Forfatter: Cilia Holmes Indahl
