Finansfokus
30.10.2019
Sterkere innflytelse. Bedre kompetanse. Økt synlighet. Tillitsvalgte i Finansforbundet har en klar bestilling til landsmøtet.
Finansfokus har utfordret seks tillitsvalgte til å tenke nytt om hvordan Finansforbundet bør utvikle seg videre. Svarene lot ikke vente på seg. De tillitsvalgte ønsker blant annet å tilpasse forbundets produkter og tjenester for å kunne gi et bedre tilbud til nye grupper.
Sarah Lunde Mjåtvedt, er vikarierende HR-konsulent og hovedtillitsvalgt i Sbanken: - Det er en myte at Finansforbundet bare er for ansatte i bank og forsikring. Dette er en misforståelse som organisasjonen må jobbe med. Vi kan ikke skilte med samme kompetanse, tilbud eller nettverk som eksempelvis NITO eller Tekna. Dette gjør de
Gå til medietSarah Lunde Mjåtvedt, er vikarierende HR-konsulent og hovedtillitsvalgt i Sbanken: - Det er en myte at Finansforbundet bare er for ansatte i bank og forsikring. Dette er en misforståelse som organisasjonen må jobbe med. Vi kan ikke skilte med samme kompetanse, tilbud eller nettverk som eksempelvis NITO eller Tekna. Dette gjør de