Finansfokus
17.12.2024
Hvorfor er sykefraværet høyere nå enn før, til tross for bedre arbeidsmiljølover, mer fritid og et tilsynelatende bedre helsevesen?
Dette spørsmålet er både komplekst og viktig. Selv med tiltak som inkluderende arbeidsliv (IA) og forskrifter om helse, miljø og sikkerhet (HMS), ser vi en økning i sykefraværet. Kan årsaken ligge i arbeidsforholdene, og hvorfor er det så vanskelig å ta tak i dette uten å ty til dyre konsulentrapporter?
ARBEIDSMILJØLOVEN - EN GLEMT RESSURS
Arbeidsmiljøloven (AML) pålegger arbeidsgivere å sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø, både fysisk og psykisk. Likevel ser vi at mange bedrifter ikke bruker HMS-forskriftene som et aktivt verktøy for forbedring. § 12 i AML, ofte kalt trivselsparagrafen", beskriver hvordan arbeidsmiljøet bør vær
Gå til medietARBEIDSMILJØLOVEN - EN GLEMT RESSURS
Arbeidsmiljøloven (AML) pålegger arbeidsgivere å sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø, både fysisk og psykisk. Likevel ser vi at mange bedrifter ikke bruker HMS-forskriftene som et aktivt verktøy for forbedring. § 12 i AML, ofte kalt trivselsparagrafen", beskriver hvordan arbeidsmiljøet bør vær
