Juristkontakt
22.11.2018
Dan Hasson mener mange ledere kaster bort pengene sine på dårlige arbeidsmiljøundersøkelser. - Mange arbeidsgivere kaster bort pengene sine på dårlige arbeidsmiljøundersøkelser som de egentlig ikke får noe ut av.
Dan Hasson er stressforsker og foreleser i stresshåndtering, blant annet ved Krolinska Institutet. Han driver også selskapene Hasson Consulting Group og Interactive Health Group. Tirsdag denne uka snakket han om høy arbeidsbelastning og om dette bare er negativt på Juristkongress i Lillestrøm.
Les merHasson mener det i altfor mange arbeidsundersøkelser stilles feil spørsmål og at svarene i tillegg analyseres feil uten å vite årsaken til at svarene er som de er. Et eksempel er spørsmål om høy arbeidsbelastning. Hvis mange i en undersøkelse svarer at de har høy arbeidsbelastning vurderer mange sjefer dette som negativt for arbeidstakerne.
- Men er høy arbeidsmengde synoymt med noe negativt? spø
