Finansfokus
13.03.2019
Finansforbundets lønnskalkulator viser tydelig lønnsforskjellene i norsk finansbransje, ikke minst mellom kjønnene.
Kjønnsforskjellene i bransjens lønnsstatistikk er ikke noen nyhet for Finans Norge.
- Det er ikke greit at kvinner i gjennomsnitt tjener såpass mye lavere enn menn i finans. For å oppnå varige endringer, må det jobbes systematisk og langsiktig, sier Runa Opdal Kerr, arbeidslivsdirektør i Finans Norge, til Nettavisen.
Nettavisen publiserte nylig en beregning som viser at kvinner i yrker som finansmegler, økonomisjef og ledere av forsikring og finansvirksomhet, kommer dårligst ut når menns og kvinners gjennomsnittlige månedslønn sammenlignes.
Det største gapet finnes i gruppen finansmeglere hvor det er særlig stor avstand mellom de høyeste og de laveste lønningene, og hvor det er klart flere menn med topplønn.
IKKE ALLTID FASIT
Selv om forbundets lønns
Gå til mediet- Det er ikke greit at kvinner i gjennomsnitt tjener såpass mye lavere enn menn i finans. For å oppnå varige endringer, må det jobbes systematisk og langsiktig, sier Runa Opdal Kerr, arbeidslivsdirektør i Finans Norge, til Nettavisen.
Nettavisen publiserte nylig en beregning som viser at kvinner i yrker som finansmegler, økonomisjef og ledere av forsikring og finansvirksomhet, kommer dårligst ut når menns og kvinners gjennomsnittlige månedslønn sammenlignes.
Det største gapet finnes i gruppen finansmeglere hvor det er særlig stor avstand mellom de høyeste og de laveste lønningene, og hvor det er klart flere menn med topplønn.
IKKE ALLTID FASIT
Selv om forbundets lønns
