Foto: Ola Sæther
- I fjor sommar var eg sjølv i ferd med å slutta som stipendiat og gi opp heile forskingskarrieren min, fordi arbeidssituasjonen min blei så vanskeleg. Og då ville eg ha hatt behov for eit vitskapsombod som eg sjølv hadde vore med på å få vedtatt i universitetsstyret. Men det finst framleis ikkje, peikar ho på.
Det var i ein debatt om #metoo-kampanjen arrangert av Fritt Ord og Institutt for samfunnsforsking at Sofie Høgestøl peika på at i akademia handlar trakassering vel så mykje om maktmisbruk ved å leggja hindringar i vegen for karrieren til mellombels tilsette forskarar, som om seksuell trakassering.
* Les også i Uniforum: Når det først skjærer seg, er mulighetene få
- Torer ikkje å snakka om opplevingane sine
Etter hennar oppfatning er dette eit vanleg problem i akademia.
- Arbeidstilhøva til unge forskarar er så mellombelse og skaper forhold som gjer dei så a
