Hovedstyret vedtok i vår å endre statuttene for Talentprisen. Mens den tidligere gikk til et firma, skal den nå deles ut til enkeltpersoner som på ulike måter har utmerket seg.
- Vi ønsker at prisen skal bli mer attraktiv for et større mangfold av advokatene. I tillegg ønsker vi å rette søkelys mot advokatfullmektigene, som er fremtidens advokater, sa generalsekretær Merete Smith da fornyelsen var et faktum.
Høye krav
I prisens utlysningstekst er listen lagt høyt: Fullmektigen må kunne vise til faglige prestasjoner og utvikling, mens prinsipalen må ha jobbet for å fremme utvikling blant unge og sørget for å tiltrekke seg et mangfold av talentfulle advokater eller fullmektiger.
Felles for begge gruppene er at de også må ha jobbet for å fremme kjerneverdier ved advokatrollen i det offentlige rom.
Tidligere leder Berit Reiss-Andersen definerte taush
