I april 2017 tok kunderådgiver Robert Myhre i Sparebanken Øst på Strømmen sluttpakke fra arbeidsgiveren. Han var 56 år, og banken han jobbet i hadde tariffavtale. Tariffavtalen skulle sikre Myhre avtalefestet pensjon den dagen han fyller 62 år. Han kunne beholdt denne gullkantede pensjonen verdt én million kroner dersom han fikk seg jobb i en ny bedrift med tariffavtale. Han trodde det skulle bli enkelt, men slik gikk det ikke.
I samme måned som Robert Myhre tok sluttpakke i banken, fikk han seg en salgsjobb i et firma som solgte betalingsterminaler. Firmaet hadde ikke tariffavtale, men Myhre tok den jobbmuligheten som bød seg. Etter nesten et år i salgsjobben var det imidlertid slutt. Myhre fikk beskjed om at det ikke var flere oppdrag, og han mistet selgerjobben. Da meldte han seg arbeidsledig hos Nav.
Samtidig tikket «AFP-klokka» hans. Robert Myhre hadde ett år igjen på å finne seg en ny jobb med tariffavtale før han mistet retten til AFP-pensjon. Du må nemlig jobbe i en bedrift med tariffavtale i sju av de siste ni årene før du fyller 62 år for å ha rett til AFP.
300 jobbsøknader
Da Myhre ble arbeidsløs begynte han umiddelbart å skrive jobbsøknader. Han har sendt inn over 300 søknader til aktuelle stillinger, og blitt innkalt til intervju til ti av dem. Så langt har det kun ført til noen kortere jobboppdrag for Myhre, som er utdannet markedsøkonom.
58-åringens erfaring er at søknadene han sender inn stort sett havner i arbeidsgivernes søppelbøtte. Å komme inn i arbeidsmarkedet når du nærmer deg 60, er vanskelig, mener han.
Han tror heller ikke det hjelper at han ifølge cv-en er arbeidsløs. Myhre tror arbeidsgiverne da blir mer skeptiske.
Arbeidstrening
Våren 2018 fikk Robert Myhre imidlertid arbeidspraksis via Nav. Han håpet det kunne være en mulig vei til en fast stilling. Men oppholdet i Elkjøp var bortkastet, sier han.
- Jeg jobbet hardere enn jeg noen gang har gjort. Men etter seks måneder var det slutt. Jeg fikk beskjed om at de ikke kunne tilby meg noe. I ettertid tenker jeg at jeg sløste bort et halvt år som jeg enten kunne brukt til å søke jobber eller ha satt meg på skolebenken, sier Myhre.
Arbeidstreningen ga ham i alle fall en veldig god attest fra sjefen.
HK-medlemmet har nylig vært på intervju hos et sikkerhetsselskap, men har ikke de helt store forhåpningene.
Gikk ikke som planlagt
Nå har Robert Myhre vært utenfor AFP-ordningen i over to år. Han rekker dermed ikke å jobbe i en bedrift med tariffavtale lenge nok før han fyller 62, og retten til den eksklusive AFP-pensjonen er forvunnet.
- Det var ikke sånn det skulle bli. Jeg hadde tenkt å ta livet litt mer med ro når jeg blir 62, sier Myhre til HK-Nytt.
Han synes også det er vanskelig å bare skulle klare seg på arbeidsløshetspenger fra Nav.
Vurderer jobb et annet sted
Robert Myhre er gift og bor i Nittedal, men han er villig til å flytte på seg for en periode hvis han finner seg arbeid et annet sted i landet. Hver dag bruker han mange timer foran pc-en for å lese stillingsannonser. Nylig kom han over flere ledige stillinger i Nord-Norge.
- Jeg vurderer å søke der. Kanskje det kan være en fin mulighet til å komme seg inn i arbeidslivet igjen, sier han.
Robert Myhre mener han fortsatt har mye å bidra med i arbeidslivet. Etter at AFP-pensjonen glapp, regner han med å jobbe i hvert fall til han fyller 67 år.
- Det som er sikkert, er at jeg ikke unner noen å gå arbeidsløs. Å føle seg unyttig er noe av det verste som kan skje med et menneske, sier Robert Myhre.