På julebordet som ellers gjelder den gylne regel: Oppfør deg som folk!

Politiforum 19.12.2017

Hvor går grensen for hva ledelsen aksepterer av utskeielser på julebord, skriver advokat Jens-Ove Hagen. Det har vært julebord rundt om i distriktene.

Sosiale arrangementer i arbeidsgiverens regi utenfor arbeidstid er ment å være en miljøskapende og en hyggelig sosial begivenhet mot slutten av arbeidsåret.

Det finnes imidlertid en rekke eksempler på at resultatet er blitt det motsatte. Hvor går grensen for hva ledelsen må akseptere av dine utskeielser på julebord?

Julebord arrangeres normalt utenfor arbeidstiden, og det serveres ofte alkohol på arbeidsgiverens regning. Dette gjør at terskelen for hva ledelsen må tåle av tjenestemenns uheldige oppførsel kan være noe høyere enn ellers.

For eksempel bør man ha toleranse for noen knuste glass og et høyt

Les mer