Nordea har de siste årene hatt en pågående rasjonalisering i det nordiske bankkonsernet. Oppkjøpet av Gjensidige Bank ASA, som ble annonsert i juli 2018, og igangsetting av distribusjonsavtale mellom Nordea og Gjensidige Forsikring, blir godt mottatt av medarbeiderne.
- Det er veldig positivt at konsernet satser på Norge gjennom oppkjøpet av Gjensidige Bank. Selv om Nordea er i et spareprogram med kutt av kostnader, så håper vi og tror at dette er en langsiktig satsing på de norske Nordea-ansatte sammen med de ansatte i Gjensidige Bank, sier Finansforbundets vara hovedtillitsvalgt Jørgen Lønnqvist i Nordea.
FRA USIKKERHET TIL OPTIMISME
Hovedtillitsvalgt Hans Jacob Starheim i Gjensidige Bank var først veldig skeptisk da nyheten kom for drøyt syv måneder siden. Starheim kunne den gang fortelle at ansatte reagert med usikkerhet med tanke på egen arbeidsplass.
Stemningen er en helt annen nå
Det var i august i fjor. Etter en høst og vinter med forberedelser, er det mindre frykt og mer optimisme å spore, i det flyttesjauen for 140 Gjensidige Bank-ansatte fra kontorene i Galleri Oslo til Nordeas norske hovedkvarter på Majorstua starter.
- Det kom litt som lyn fra klar himmel i fjor sommer, sier Starheim. Han sier stemningen er en helt annen nå. Ikke minst fordi Gjensidige Bank skal fortsette som egen enhet i Nordea, i alle fall det første året av sameksistensen.
I Førde skal de Nordea-ansatte flytte inn i til de 60 ansatte i Gjensidige
