Bioingeniøren
23.02.2018
I disse dager er mange arbeidsgivere godt i gang med å iverksette tiltak mot seksuell trakassering. Den store oppmerksomheten i media har synliggjort problemet og noe må gjøres.
Lovverket er på plass
I følge arbeidsmiljøloven skal arbeidsgiver legge til rette for at arbeidstakernes integritet og verdighet ivaretas. Forbudet mot seksuell trakassering er klart definert både i arbeidsmiljøloven og i likestillingsloven. I tillegg har mange egne arbeidsreglement som ivaretar dette. Arbeidsgiver har altså et klart a
Gå til medietI følge arbeidsmiljøloven skal arbeidsgiver legge til rette for at arbeidstakernes integritet og verdighet ivaretas. Forbudet mot seksuell trakassering er klart definert både i arbeidsmiljøloven og i likestillingsloven. I tillegg har mange egne arbeidsreglement som ivaretar dette. Arbeidsgiver har altså et klart a
