Hold Pusten
08.04.2026
2026 er partallsår. For lønnsforhandlingene betyr det et hovedoppgjør; og forhandlingene kan omhandle hele tariffavtalen.
Det vil si at tekstlige endringer, arbeidstid og selvsagt lønn, i form av kompetansetillegg, ulempetillegg, ansiennitetstillegg og så videre ligger på bordet når tillitsvalgte og arbeidsgiver setter seg ned utpå våren. Det meste er dermed åpent for endringer, selv om vi anbefaler små skritt om gangen og at man nøye vurderer sine krav.
Forhandlingene i frontfaget (industrioppgjøret) starter mandag 23. mars (i skrivende stund). Fellesforbundet overleverer da sine krav til Norsk industri, og med det er årets tariffoppgjør i gang. Fristen for å bli enige er satt til 26. mars.
Som vi vet, setter frontfaget rammen for alle de etterfølgende lønnsoppgjørene, også for våre medlemmer i sykehusene, i staten og for de private røntgeninstituttene.
Alt ved det gamle, altså. Men fungerer det? Det kommer an på hvem man spør. Omkvedet er at frontf
Gå til medietForhandlingene i frontfaget (industrioppgjøret) starter mandag 23. mars (i skrivende stund). Fellesforbundet overleverer da sine krav til Norsk industri, og med det er årets tariffoppgjør i gang. Fristen for å bli enige er satt til 26. mars.
Som vi vet, setter frontfaget rammen for alle de etterfølgende lønnsoppgjørene, også for våre medlemmer i sykehusene, i staten og for de private røntgeninstituttene.
Alt ved det gamle, altså. Men fungerer det? Det kommer an på hvem man spør. Omkvedet er at frontf
